In Breve
- Qual è l'aumento richiesto dai sindacati per i lavoratori Bcc?
- Un aumento tabellare di 518 euro.
- Qual è la proposta di riduzione dell'orario di lavoro?
- Riduzione a 35 ore settimanali.
- Quali altri benefici sono inclusi nella proposta?
- Incremento di una giornata di ferie e potenziamento del welfare.
Le principali organizzazioni sindacali del settore bancario, Fabi, First, Fisac, Uilca e Ugl credito, hanno presentato una nuova piattaforma contrattuale per i 35mila lavoratori delle Banche di Credito Cooperativo (Bcc). La proposta, che verrà discussa nelle assemblee dei lavoratori, prevede un significativo aumento salariale e una riduzione dell’orario di lavoro.
La richiesta principale è un aumento tabellare di 518 euro sulla figura di riferimento, accompagnato da una riduzione dell’orario settimanale a 35 ore, mantenendo invariata la retribuzione. Inoltre, il documento include l’incremento di una giornata di ferie, il potenziamento del welfare aziendale, con un miglioramento della cassa sanitaria e del fondo pensione, e l’introduzione di un automatismo economico dopo 15 anni di anzianità.
Un aspetto centrale della piattaforma è l’attenzione al benessere organizzativo e alla conciliazione tra vita lavorativa e personale. I sindacati sottolineano l’importanza della formazione continua e della revisione degli inquadramenti professionali, necessaria per affrontare le sfide poste dalla digitalizzazione e dall’innovazione tecnologica.
Luca Bertinotti, segretario nazionale della Fabi, ha evidenziato che l’obiettivo del documento è garantire stabilità occupazionale e sviluppo professionale, oltre a recuperare il potere d’acquisto dei lavoratori del Credito Cooperativo. Bertinotti ha anche sollecitato la creazione di un organismo nazionale, permanente e bilaterale, per gestire le sfide future e sostenere la crescita professionale del personale del settore.