In Breve
- Qual è stato il motivo principale dei licenziamenti nel settore tech nel 2026?
- L'intelligenza artificiale è stata citata come un fattore chiave nelle riorganizzazioni aziendali.
- Quante posizioni sono state eliminate nel settore tecnologico nel 2026?
- Circa 120.000 posizioni sono state eliminate dall'inizio dell'anno.
- Quali aziende hanno effettuato i maggiori tagli nel 2026?
- Oracle, Amazon, Block, Microsoft e Meta sono tra le aziende che hanno effettuato i maggiori tagli.
Nel 2026, il settore tecnologico ha assistito a una significativa ondata di licenziamenti, con l’intelligenza artificiale (IA) spesso citata come fattore chiave nelle riorganizzazioni aziendali. Circa 120.000 posizioni sono state eliminate dall’inizio dell’anno, nonostante molte aziende continuino a registrare una crescita dei ricavi. Le aziende giustificano questi tagli con la necessità di riallocare risorse verso l’IA, semplificare le strutture e migliorare l’efficienza operativa. Tuttavia, affermano che l’IA non sostituisce i ruoli individuali, ma piuttosto modifica il modo di lavorare.
Tra le aziende più colpite, Oracle ha ridotto la sua forza lavoro di 21.000 unità nell’arco di 12 mesi, pari al 13% del totale, a causa dell’adozione di tecnologie IA. Amazon ha eliminato 16.000 posizioni corporate a gennaio, dopo aver già tagliato 14.000 posti nell’ottobre 2025. Block ha ridotto quasi la metà del suo personale, mentre Microsoft ha annunciato l’eliminazione di circa 4.800 ruoli, offrendo programmi di separazione volontaria. Meta ha ridotto 8.000 dipendenti, riallocando nel contempo circa 7.000 persone in nuovi ruoli focalizzati sull’IA.
Altre aziende che hanno annunciato riduzioni significative includono PayPal, Cisco, GitLab, Intuit, Snap, Cloudflare, Coinbase e Atlassian. Queste aziende stanno adattando le loro strategie per finanziare investimenti in infrastrutture IA e migliorare l’efficienza operativa.
Alcune aziende hanno scelto di ridurre specifiche aree manageriali o team di supporto. Google ha ridotto manager e strutture nel cloud, mentre Salesforce ha tagliato ruoli nei team di supporto a seguito dell’introduzione di agenti IA. IBM ha effettuato tagli distribuiti dal 2024 al 2026, pur aumentando le assunzioni entry-level per ruoli legati a IA e cloud ibrido. Dell ha ridotto circa 11.000 posti nel corso del 2026 fiscale, con spese per buonuscite pari a 569 milioni di dollari.
In generale, le aziende descrivono queste misure come riallineamenti delle competenze e delle risorse verso infrastrutture, sicurezza, silicio e capacità IA. Nonostante le riduzioni del personale, molti gruppi evidenziano ricavi e backlog in crescita, sottolineando la tensione tra performance finanziaria e riduzioni del personale.